标杆管理起源哪里 标杆比喻是什么意思 怎么形容标杆人物？

标杆管理起源哪里?

标杆管理起源于美国施乐公司。标杆管理于1979年首创，西方管理学界将其与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性。

标杆管理具有巨大的实效性和广泛的适用性。如今，标杆管理已经在市场营销、成本管理、人力资源管理、新产品开发、教育部门管理等各个方面得到广泛的应用。其中杜邦、Kodak、通用、Ford、IBM等这些名企业在日常管理活动中均应用了标杆管理法。而在中国像海尔、李宁、联想等知名企业也通过采用标杆管理的方法取得了巨大成功。

标杆比喻是什么意思?

标杆比喻学习的榜样,意思是指道路两旁带有标志的立杆,常用于指示方向或有关限制的标记,杆底部装有尖铁脚的木杆。另外,标杆还可以表示比喻学习的榜样。

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